CUMPLIMIENTO CORPORATIVO 
Image description

En LawCare tenemos la firme convicción de que todas las organizaciones en el marco de sus actividades tienen dos compromisos fundamentales: 

  • Responsabilidad social y un firme compromiso con sus clientes; 
  • El respeto a la normativa jurídica del lugar donde llevan a cabo sus actividades. 

Por ello, destacamos el cumplimiento corporativo al ser una herramienta eficaz para desarrollar y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos riesgos identificados por las organizaciones.

 

Consideramos que el Compliance corporativo debe ser integral y debe ser personalizado, partiendo del contexto de la organización, sus riesgos y oportunidades en su sector. Si bien el concepto de compliance no es nuevo, requiere una rápida adaptación a la reciente evolución de la legislación tanto internacional como nacional y local. Una efectiva toma de decisiones preventivas de cumplimiento en conjunto con las organizaciones les permite incorporar novedosas e incipientes estrategias de gestión y visión en cualquier sector.

 

Para el equipo de LawCare resulta fundamental conocer el contexto de nuestros clientes, previo un análisis integral de las actividades y servicios que prestan las organizaciones. Analizamos la normalización, el marco normativo, los reglamentos, el buen gobierno corporativo de las organizaciones, así como las políticas relativas con ética y transparencia, todo esto con el objetivo de generar una oportuna visión de riesgos y oportunidades que nos permiten integran un mapeo de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes, siempre con la garantía de LawCare de mitigar y prevenir riesgos que conllevan como consecuencias: daño reputacional, imposición de multas y sanciones, incluso la pérdida de su negocio por contratos no ejecutables o la exclusión de licitaciones públicas, entre otras.

Contamos con asociados con una trascendente experiencia en diferentes industrias, de las cuales podemos destacar: 

  • Industria Inmobiliaria
  • Industria energetica. 
  • Industria de la transformación.
  • Industria alimentaria. 
  • Industria farmacéutica.
  •  Servicios bancarios y financieros. 
  • Servicios de retail.